为深入贯彻《国家职业教育改革实施方案》关于“双师型”教师队伍建设要求，落实邮政领域高技能人才集群培养计划的工作安排，2026年7月16日至31日，现代邮政学院宋晓明、李晶、张新三位教师赴中国邮政集团有限公司行唐县分公司、赵县分公司、南京市分公司、泗洪县分公司，开展为期16天的暑期下企业跟岗挖掘。实践以服务乡村振兴为导向，采用“跟岗挖掘+座谈调研+实地观摩”方式，重点跟岗支局长、渠道经理、投递部主任、市场部（乡村振兴办）主任、直播运营团队等核心岗位。

在石家庄市，三位教师深入行唐县寄递物流共配中心、安太红薯基地、玉城大街等三个邮政支局、客货邮综合服务站、行唐县分公司市场部，以及石家庄邮电园支局、河北邮政直播基地；转赴赵县，走访自强路、范庄邮政支局、河北嘉华公司、客货邮服务站南庄站、南庄古梨园和赵县分公司市场部，跟岗调研三级物流体系、交邮联运、无人配送车、农产品上行、客户分层维护、邮乐购站点开发、梨果产业服务、化肥分销、融资E、丰收宝结算和农技大讲堂等实践。

在南京市和宿迁市，三位教师赴南京邮政分公司市场部、南京邮政直播基地、溧水区新桥邮政支局、南京溧水果香合作社、邮乐优鲜便民超市，以及泗洪县分公司市场部、渠道平台部、直播基地、泗洪邮政邮件处理中心、泗洪孙园镇邮乐购站点、半城镇合作社祖姚社区、城中邮政支局、中通韵达合作点、陈圩交邮驿站、大王村邮政自助驿站，重点了解社区团购、直播电商全岗位运营、融资E助农贷款、邮乐购巡店管理、邮快合作与交邮合作、24小时自助取件等模式。

通过16天跟岗挖掘，团队系统梳理了各核心岗位的职责分工、工作流程、能力要求及绩效标准，形成覆盖三级物流体系运营、农产品上行组织、网点转型与精准营销、融资E惠农贷款协同、邮快合作与交邮合作、直播电商全岗位运营、邮乐购站点开发维护等岗位素材库，为《智慧农村邮政运营实务》教材岗位能力图谱绘制与课程内容开发提供了实践依据。